Sukabumi – JAGAT BATARA, 13 Agustus 2025. Pemerintah Kabupaten Sukabumi menyelenggarakan uji kompetensi (job fit) bagi para pejabat pimpinan tinggi (JPT) Pratama setingkat eselon II. Kegiatan ini menjadi bagian dari strategi Pemkab Sukabumi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Uji kompetensi ini diikuti oleh para pejabat yang saat ini menduduki jabatan di berbagai perangkat daerah. Penilaian dilakukan secara menyeluruh, meliputi aspek manajerial, teknis, dan sosial kultural. Tujuannya adalah untuk memastikan kesesuaian antara kompetensi pejabat dengan jabatan yang diemban, serta memetakan kemungkinan rotasi jabatan demi optimalisasi kinerja organisasi.
Sekretaris Daerah Kabupaten Sukabumi, H. Ade Suryaman, menegaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi ini merupakan wujud komitmen pemerintah daerah dalam meningkatkan kinerja aparatur dan pelayanan publik.
“Mutasi dan rotasi bukan sekadar formalitas, melainkan langkah strategis untuk menempatkan pejabat sesuai kapasitas, tantangan organisasi, dan kebutuhan masyarakat,” ungkapnya.
Ia menambahkan, pengukuran kompetensi pegawai menjadi salah satu elemen penting dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan begitu, jabatan yang diberikan benar-benar sejalan dengan kapasitas individu serta standar kompetensi pada masing-masing unit kerja.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Sukabumi berharap para pejabat dapat terus meningkatkan kemampuan, inovasi, serta integritas dalam menjalankan tugas. Semua ini demi terwujudnya pemerintahan yang melayani masyarakat secara optimal dan berorientasi pada hasil. (Sukma)
